WeOKR为某科技企业提升组织效能

客户痛点

员工存在多地办公，沟通成本高，且工作目标不统一，数据不透明，不支持线上化管理。

1.      员工沟通成本高：员工分布上海、广东各地办公，沟通成本高，目标不统一，组织效能低。

2.      数据不透明，不便于管理：团队任务不公开不透明，管理层无法统一快速了解进展科学决策业务。

解决方案

1.      WeOKR进度跟踪：一键邀请，对齐重点，启用“@”功能，有利于追踪进度和清晰透明，团队/员工目标进展自动同步，更新任务或关键结果进度后，对应的目标进度会自动同步，减少整体沟通成本，也便于团队统一目标。

2.      WeOKR数据可视化：目标任务公开化，看板平台数据可视便于掌握全局。数据精准分析，关键指标随时掌握，看板公开透明，落地情况一目了解。

价值收益

1.      WeOKR任务可以@任何人：打通了信息的边界，信息的透明公开保障了进度的可跟踪。

2.      WeOKR助力团队，提升组织效能：通过目标的统一、团队的协同、个体的自驱，从而提升整个组织效能，最终达成目标。

3.      WeOKR透明的信息促进沟通和协同：员工可以看到同事、上级、公司的OKR，并基于自己的目标进行沟通交流，为公司的长期价值进行协同配合。